働き方・学び

金融ホームドクター養成 FP実践力強化(29)額面の元本割れより生活水準の維持を意識した資産形成
高知県内3金融機関、プロ人材拠点と連携 県内企業の人材確保を支援
銀行・信金の23年卒採用 「量に満足」5割に減 母集団形成で苦戦
しずおか焼津信金、FP1級合格者20人増員へ 独自プログラムで環境整備
全信労連、組織強化・人材育成に注力 第44回定期大会開く
盛岡信金、組織活性化にモチベーション研修 営業店職員150人受講  
【推薦図書】「大御所 徳川家康 幕藩体制はいかに確立したか」(三鬼清一郎著)
金融ホームドクター養成 新社会人・学生のための超入門金融講座(3)金融庁の1年は夏から始まる
金融ホームドクター養成 やさしい金融法務(28)改正消費者契約法(1)
金融ホームドクター養成 最新のコンプラ知識(28)コンプライアンスを考える(3)
金融ホームドクター養成 FP実践力強化(28)投信積立の商品選択で注目したい2つの数値
関西みらいFG、「体験スタンプラリー」で41人表彰
銀行・大手信金、3割は「秋・通年採用」継続 半数が内定者数未達
横浜銀、女性活躍が加速 支店長31人に 比率20%超え   
金融マン必須のIT知識⑪ 業務改革の検討に当たっての取組
地域銀、理系人材の新卒採用39行 6行は10人以上確保
【推薦図書】『指導者とは』(リチャード・ニクソン著)
金融ホームドクター養成 新社会人・学生のための超入門金融講座(2)デットとエクイティ
金融ホームドクター養成 やさしい金融法務(27)電子帳簿保存法の改正
金融ホームドクター養成 最新のコンプラ知識(27)コンプライアンスを考える(2)

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