伊予銀、「出生時育児休業」を導入

伊予銀行は10月1日、現行の育児休業制度をさらに柔軟化した「出生時育児休業」を新設する。男性が長期で休業する場合の経済負担の緩和や柔軟な働き方を推進することが狙い。
新制度では子の出生後8週間以内に4週間まで取得が可能。一部の雇用形態の従業員を除き休業中も就業可能とした。
現行の育児休業は、子が満3歳に達する年度の翌年度の4月末まで取...