伊予銀、「働きがい」スコア向上へ　1オン1で自律型育成

2025.07.15 04:45

ES 働き方改革

伊予銀行は、エンゲージメントスコアを高める施策に力を注ぐ。同スコアを現状の71から2032年度末に76まで高める計画。エンゲージメントが高い職場はやりがいや生産性の向上につながりやすく、稼ぐ力の引き上げにも直結することから、営業店へのさらなる浸透を進めていく。
エンゲージメント向上を進めるうえで最も重要になるのが、1オン1ミーティングだ...

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