仙台銀、子育て応援企業表彰で最優秀賞 制度整備・女性管理職比率で成果
2024.12.20 17:5818年度に続き2回目の受賞。行内でライフイベント休暇やヘルスサポート休業制度、勤務間インターバルの確保をはじめ、有給休暇を取得しやすい環境を整備したほか、男女とも育児休業取得率100%であること、女性の管理職の割合...
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