千葉銀行は、年収ベースで2022年度比平均5%超の賃金引き上げを実施し、7月1日から適用する。初任給は、2024年度の新入行員分から2万5000円増額し、大学卒では月23万円とする。
人材育成部人材戦略室によると、従業員の貢献意欲向上を後押しし、優秀な人材の確保を促進する狙い。
賃上げにはベースアップのほか、定期昇給や役職昇進分などを...
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