鹿児島銀、「ウェルネス休暇」新設　従業員の健康増進

2023.03.20 19:40
働き方改革
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鹿児島銀行は4月1日、従業員の健康増進へ「ウェルネス休暇」を新設する。既存の「生理休暇」を拡充し、対象従業員や取得理由を広げる。


取得理由は生理で就業が難しい場合（所要日数）に加え、不妊治療や関連検査による通院（年5日）、健康診断・人間ドックの再検査を受診する場合（年1日）も対象にする。


対象は全従業員で、女性に限定していた生理休暇から拡大する。取得は時間単位でも可能にする。生理休暇と同様に有給休暇扱いにする。


従業員の心身の健康やワークライフバランスの向上を後押しする狙い。仕事を続けながら不妊治療を受ける例が増えていることも背景にある。

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