栃木銀、コミュニケーションをテーマに支店長研修
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研修は、「組織の一体感が増し、業績が向上するコミュニケーションの本質をつかみ、実践できるようになること」が目的。参加者は、①職場の心理的安全性が醸成される上司のあり方・接し方②自立型人財が育つコーチングやフィードバックの方法―などを学んだ。
講師には...
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