研修実績を分析する本田執行役員部長(左から3人目)、小山駿主任(同4人目)ら人事総務部員(3月14日、本店)
大東銀行の「全店一斉職場研修」が定着している。柔軟な営業体制構築のため、行員に多くの業務の知識習得を促す狙い。テーマは営業店長が自由に選択。2023年7月の開始から全56カ店で延べ3244回(25年2月現在)を開いた。
開催は毎月2、3、4金曜日の16時から1時間。「学びに集中する時間」(人事総務部の本田貴之執行役員部長)とするため、研...
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