名古屋銀、「健康経営」で職場環境向上　プレゼンティーイズム20％へ

名古屋銀行は、やりがいや働きがいを持つことのできる職場環境づくりの一環で「健康経営」を推し進めている。保健師による全行員面談でメンタルヘルスケアに気を配るほか、健康面から個人の生産性を測る「プレゼンティーイズム」の向上につなげる狙いもある。
職場環境づくりを進めるため、人材開発部に在籍する保健師が全店を臨店。7月から部長以下の全行員と面...