群馬銀、副業申請　1カ月で10人以上　スキル向上に期待

2022.09.06 04:49

人材育成働き方改革

群馬銀行が8月に導入した副業制度に1カ月で10人以上の申請があった。業種は“士業”やIT専門家、サッカー審判員まで様々。年齢層も入行3年目から50歳代と幅広い。副業経験を通じて自律的なキャリア形成をサポートし、組織力強化につなげる。
制度は8月1日に導入した。パートなど臨時従業員を含む同行全従業員4300人が対象（関連会社は含まない）。...

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