三井住友信託銀行は、職域推進を通じた資産形成層への接点作りを強めている。確定拠出年金や積立貯蓄を通じて構築した企業の人事部との連携を生かし、取引先の従業員向けライフプランセミナーの提案を積極化。2022年度は2年連続で延べ1万人以上の規模で実施する。相談ニーズが多い現役世代の顧客に対応するため、今春から土曜日のオンライン相談を継続中だ。
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