百五銀、キャリアリターン制導入へ 中途退職者を再雇用

2022.05.31 04:38
採用
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
百五銀行は、7月1日から中途退職者を行員として再雇用する「キャリアリターン制度」を導入する。人材の流動化が高まるなか、さまざまなスキルや経験を持つ人材を採用することで、組織の活性化を図るとともに、多様化する顧客ニーズに対応する。
採用する行員の退職理由は問わないが、銀行が認めた人材に限る。退職時の条件として勤続実績3年以上で、退職後10...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

三十三銀と百五銀、集中豪雨で特別融資
百五銀、萬古焼原料を確保 ブラジルルート開拓 
百五銀の川上取締役常務執行役員(左)と萬古焼を手にするブラジル銀東京支店長(左から3人目、8月26日、大阪市)
人事異動 百五銀行(2025年6月23日)
役員人事 百五銀行(2025年6月23日)

関連キーワード

採用

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)