めぶきFG、DE&Iで会議を開催 女性行員23人が意見交換

2025.06.16 10:09
女性活躍
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
グループワークでの意見交換について発表する参加者(6月13日、常陽銀行本店)
グループワークでの意見交換について発表する参加者(6月13日、常陽銀行本店)
めぶきフィナンシャルグループ(FG)は6月13日、初めて「ジェンダーダイバーシティ会議」を常陽銀行本店で開催した。めぶきFGと子銀行の常陽銀行、足利銀行の女性社外取締役5人のほか公募で選ばれた両行の女性行員23人が、グループ内のダイバーシティ推進の現状や課題抽出について意見交換した。
めぶきFGは2028年3月までの中期経営計画で、経営...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

めぶきFG、調達ガイドライン改定 サプライヤーの健康経営対応
めぶきFG、個人信用情報が未登録 融資審査に影響の可能性
めぶきFG、女性社外取締役が提言へ DEI巡り意見集約
女性活躍やキャリアパスについて意見を発表する班の代表者(7月29日、足利銀研修センター)
めぶきFG、継続的な顧客管理強化 UBO特定などサービス導入

関連キーワード

女性活躍

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)