七十七銀、自己啓発促進へ制度拡充 マイレージ付与で優遇

2025.06.05 04:50
人材育成 人事制度 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
七十七銀行は、行員が学び続ける意欲の醸成と環境整備のため自己啓発ツールの提供と費用補助など制度を拡充する。2025年度から導入した行内独自制度「SEVENパック」では、動画コンテンツの視聴や夜間・休日セミナーへの参加のほか、資格・検定を取得した行員にそれぞれ「マイル」を付与するキャリアマイレージ制度を整備した。

マイルは、資格・検定...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

日本経営G、医療・介護で金融機関を表彰 ヘルスケア価値共創アワード創設
トロフィーを受け取る井深専務(右、9月24日、東京都千代田区の九段会館テラス)
人事異動 七十七銀行(2025年9月1日)
七十七銀、地銀初のJクレ預金 他行預け替えで金利上乗せ
七十七銀、ダイバーシティカレッジ開講 多様な人材の交流機会
意見交換をする参加者ら(8月8日、七十七銀本店)

関連キーワード

人材育成 人事制度 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)