キャリア形成について相談する藤枝水守支店の長嶋和也さん(右)。「将来のビジョンが持てた」と話した。(21年12月21日、本店)
しずおか焼津信用金庫(静岡市、田形和幸理事長)は、人事部が中堅職員と面談する1on1ミーティング制度「Best Way」の本格的な運用を開始した。2月には「キャリア支援研修」を実施し、職員が自身の将来を考える機会を創出する。
同制度は2021年12月に導入し、同部が本部各部署や面談者の所属長と連携して、職員のキャリア形成を支援。モチベー...
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