三十三銀行は1月4日、副業制度を導入した。パートタイマーと派遣を除き、嘱託を含む行員が対象。多様な働き方を支援することで行員のキャリア形成に幅を広げるほか、行員の地力向上を図る。
雇用形態は、副業先と雇用契約を結ばない個人事業主型。保有資格を生かした講師や講演のほか、地元スポーツチームのコーチ、書道教室やピアノの先生などを想定している。...
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