名古屋銀、女性健康課題が改善　ウェブ診断で生産性上昇

2025.02.12 04:35
ES 女性活躍 人的資本
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
月経で悩む女性行員を救え――。名古屋銀行は、女性行員の健康課題改善で成果をあげている。銀行界で初めて法人向けフェムテックサービス「ルナルナオフィス」の月経プログラムを導入。オンライン診療や生理痛を緩和する低用量ピル処方を提供するもので、足元の診療件数は計103件にのぼる。月経によるプレゼンティーズム（健康面から生産性損失度を測る指標）は、...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

名古屋銀、自動車支援で「事例集」　知見共有し伴走強化
自動車サプライチェーン支援室を紹介した岡崎南支店の三井康一郎さん（右）と、メイユーの川上浩伯社長（3月4日、岡崎市）
コンサル 販路拡大支援 事業者支援 2025.03.12 04:45
26年卒採用広報が解禁　金融界、対面での接点づくり課題に
法令・制度 採用 2025.03.10 04:50
私のターニングポイント　（46）名古屋銀行執行役員上前津ブロック長兼上前津支店長・金森保憲氏（下）
支店の渉外担当者と打ち合わせをする金森保憲支店長（左から２人目）。折に触れて、銀行全体の理解を深められる本部勤務を勧めている（２月13日、名古屋銀行上前津支店）
人材育成 私のターニングポイント 2025.03.07 04:30
名古屋銀、若手にメンタルケア　心理士面談で早期対応
人材育成 ES 人的資本 2025.03.01 04:35

関連キーワード

ES 女性活躍 人的資本

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 地銀、東京支店で預金増強　狙いは大企業、5割増も
  2. 郵便局、災害対応「事前」判断に　2万4000局、平準化めざす
  3. あいち銀、最速合併実現の軌跡　人材融和優先、混乱を回避
  4. 地域銀、「100億企業」育成　大型補助金で大規模設備投資を支援
  5. 常陽銀、旗艦店も相談重視の設計　日立支店を大改修で試行
  6. 七十七銀、為替デリバ人材育成加速　輸入事業者の需要増に対応
  7. 住信SBIネット銀、BaaS提携30社へ　強固な顧客接点に活路
  8. 中国銀、営業店業務を柔軟に　ビプロジーと仕組み開発
  9. 全銀協、口座の犯罪利用防止へ　即時情報共有システム開発
  10. 日銀、政策金利据え置き　春闘「やや強め」　米関税影響は次会合議論