名古屋銀守山支店、最下位からの「下克上」　常勝軍団へメンタル改革

2025.01.14 04:40

人材育成営業・店頭体制

取引先の伊藤邦生・サンアイズ代表取締役（右）と情報交換する浦野支店長（２４年１２月１６日、サンアイズ本社） — 取引先の伊藤邦生・サンアイズ代表取締役（右）と情報交換する浦野支店長（24年12月16日、サンアイズ本社）

業績最下位から優秀賞を獲得した名古屋銀行守山支店（浦野元支店長＝行員16人うち渉外6人）。2023年度下期はブロック内13カ店中13位だったが、24年度上期は1位に輝いた。浦野支店長が掲げた目標は、常に上位争いをする営業店になること。取り組んだのは「勝ち組へのメンタル改革」だ。
浦野支店長は24年2月に着任。「専担者がいないから投資信託...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み無料会員でのご登録