MUFG、カルチャー改革に挑む 経営と距離縮める

2021.12.14 04:52
金融教育 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、成長戦略や構造改革を進める重要施策として、カルチャー改革に取り組む。経営者のメッセージを浸透させる活動と、キャリアチャレンジ制度を推進している。「意思決定の遅さ、前例踏襲、リスクを考えて踏み出さないといったことが、取り組みの足かせとなってはならない」(MUFG)とし、企業変革を通じてスピー...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

三菱UFJFG、25年3月純利益25%増の1兆8600億円に上方修正
大手金融機関、金融経済教育を加速 担当役員配置で
メガバンク、DX推進へ組織拡充 機動的な運営にかじ
人事異動 三菱UFJフィナンシャル・グループ(2025年3月21日、4月1日・11日、5月16日)

関連キーワード

金融教育 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)