幡多信金、25年度に目標管理刷新　成長意欲高め組織力強化

2024.12.10 04:35

人事制度

幡多信用金庫（高知県、渡邊毅理事長）は、2025年度から人事考課制度改革で目標管理を刷新する。これまでは全職員がほぼ同様の目標管理表（兼成績考課表）を使用していたが、職種や役職ごとに項目を細分化。管理表をもとに上司と面談を行うことで、職員の成長意欲やエンゲージメントを高め組織力を強化したい狙いもある。
新たな管理表では、職種や役職別に4...

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