山口FG、離職者再雇用制度を導入　企業の課題解決人材に活用

山口フィナンシャルグループ（FG）は12月1日、転職や起業などのキャリアアップを理由に退職した社員（アルムナイ）を再雇用する「マイ・リターン制度」を導入した。山口FGを離職後、他社などで知見やスキルを身につけた人材に門戸を広げ、再び活躍できる体制を整える。単なる再雇用ではなく、企業での副業などスキルを生かせる制度とした。
運営はグループ...