銀行・大手信金、内定辞退者と接点維持 「ファストパス」15先が付与

2024.10.31 04:50
人事制度 採用 調査・統計
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行・大手信用金庫で、新卒採用の内定(内々定)辞退者との関係を構築する動きが広がっている。大卒3年以内の離職率が3割を超えており、別の企業に新卒入社した後もつながりを維持することで転職先の有力候補に入れてもらう狙い。第二新卒採用の選考を優遇する「ファストパス」付与の表明は15先に上る。
【関連記事】銀行・信金、新卒辞退者に「ファストパス...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

川崎信金、Jr.サッカー大会に協賛 フロンターレの冠試合も
1位の選手にボールを渡す堤理事長(中央、4月20日、等々力陸上競技場)
川崎信金、堤理事長がラジオ出演 サッカー冠試合PR
ラジオに出演した堤理事長(左、4月18日、川崎市内)
東西ペンリレー 日本選手権“準優勝”
あいちFG、脱炭素化達成を前倒し 米パーセフォニ社と排出量算定で連携

関連キーワード

人事制度 採用 調査・統計

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)