【20代退職者の本音に迫る】　浮かび上がる課題と対策　組織・上司の意識改革が不可欠

2024.08.02 04:45
ES 人事制度 業績評価・表彰
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「一身上の都合で退職させていただけないでしょうか――」。近いうちに、この言葉を残して会社を去るのは、あなたの部下かもしれない。唐突で、本音がわかりにくい若年層の退職。胸の内に何を思って辞めていくのか。地域銀行、信用金庫を退職した20代4人の声から、その傾向と対策が浮かび上がる。同世代の若手記者が本音に迫った。
承認されず「うつ」
「（...

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