しずおか焼津信金、本業支援プログラム開始 若手のスキル向上へ

2021.11.18 19:32
人材育成
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
5~6年目の職員が対象の研修には、各営業店から42人が参加した(11月16日、同信金追手町ビル)
5~6年目の職員が対象の研修には、各営業店から42人が参加した(11月16日、同信金追手町ビル)
しずおか焼津信用金庫(静岡市、田形和幸理事長)は2021年度下期から、「本業支援プログラム」を開始した。お客様サポート部と人事部で新たに策定したOJT制度を通じて、若手職員のスキルアップを目指す。
本部に本業支援の教育担当を配置し、若手指導を担う役席者へのバックアップ体制を拡充した。10~11月、プログラムの趣旨徹底を図るための集合研修...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

主要金融機関の24年度採用実績 2年連続増、1万2539人 106機関が23年度上回る
4月1日に開催した福岡銀の入行式
人事異動 しずおか焼津信用金庫(2024年4月1日)
再生への道(下) ピンチをチャンスに 取引先と二人三脚で歩む
はくさん信金の後正幸事業先支援部副部長(左)や徳田一樹小松中央支店長(右)は、山木社長と新商品開発に取り組んだ(2月2日、山木食品工業)
甲府信金と山梨信金など、中部横断道商談会開く 静岡・長野からも参加
商品を手にとって確かめるバイヤー(3月6日、山梨県甲府市)

関連キーワード

人材育成

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)