大手行・G、独自研修で思考力養う 「金融の枠」超える人材に

2024.06.22 04:55
人材育成 ES 採用
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
大手行・グループ(G)が、柔軟な思考力や創造力を鍛える独自の研修メニューを相次いで投入している。三井住友銀行は管理職がリベラルアーツ(教養教育)を学べる動画コンテンツを導入する。りそなホールディングス(HD)はビジネススクール通学などの「越境学習」で「金融の枠にとどまらない成長を目指す」(人財サービス部)。みずほフィナンシャルグループ(F...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

三菱UFJ銀など、2025大阪・関西万博、推しパビイベント 70年グッズを展示
トークセッションする早乙女副頭取(左から2人目)と、展示グッズコレクターの白井氏(同3人目)など(10月25日、大阪市の三菱UFJ銀行大阪ビル本館)
三菱UFJ銀、島津製作所向けピッチイベント 課題解決の使命感も共有
事業概要を説明するesaの黒川周子代表取締役CEO(10月23日)
三井住友銀、シニア向け定額サービス強化 グルメなど非金融と提携
みずほFG、実りの稲穂手刈りで収穫 渋沢ゆかりの地で
稲を刈る参加者ら(10月19日、みずほFG提供)

関連キーワード

人材育成 ES 採用

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)