東北労金の業務体験制度、24年度から研修計画に導入　職員のキャリア形成後押し

2024.03.24 04:40

人材育成 ES 働き方改革

東北労働金庫（伊藤啓志理事長）は、2024年度から営業店行員が本部業務を体験する「業務体験制度」を研修計画に取り入れる。23年度に20周年事業の一環として、スキルアップ支援の目的で希望者を対象に初開催。同制度を活用することで、より多くの職員キャリア形成を後押しする。
同制度は、営業店職員が関心のある本部部署で2～5営業日勤務し、OJTを...

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