鹿児島信金、人事考課制度を改定　 意欲に報いる体系に

鹿児島信用金庫（鹿児島県、市川博海理事長）は、2023年10月から試験的に始めた新人事考課制度で、職員のエンゲージメント向上を目指している。目標や評価基準を分かりやすくし、職員の成果や意欲に報いる体系にした。制度の改定は14年ぶりで、24年上期の賞与から本格的に反映する。
従来は、人事考課は年1回のみ行い、主に昇給・昇格の判断に活用して...