東西ペンリレー　私を支えるマイノリティとしての経験

【筆者は淡路 睦氏、千葉銀行取締役専務執行役員、57歳】
昇給昇格には長らく無縁だった。入行してすぐ、男女の研修内容の違いを目の当たりにし、女性は期待されない存在だとわかった。学生時代にはそういう状況を想像すらしなかった。出産を経て、さらにその気持ちは確信となり、以降、昇格などは諦め、「働き続けること」に集中した。
　男性と同じ働き方...