「ビジカジ」通し意識変革 他業種の経験生かす 中国銀NEXT10推進室 内田さん 

2021.10.11 11:56
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行員にふさわしい服装について話し合う女性行員(10月6日、中国銀本店)
銀行員にふさわしい服装について話し合う女性行員(10月6日、中国銀本店)
多くの金融機関が導入するビジネスカジュアル。10月に導入した中国銀行は、単なる制度と考えるのではなく「服装選びを通じて、自律性や柔軟な発想を養う機会」と捉えている。企画したのは内田智子さん(35)。多様性の活用を考える部署「NEXT10推進室」に在籍し、ビジカジ勤務だった前職の経験を生かした。
内田さんは、家族のUターンを機に東京都から...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

中国銀、児童館整備事業に協力 私募債発行29社と合同寄贈
「さぬきこどもの国」屋外遊具のリニューアルイメージ(香川県提供)
手形・小切手の完全電子化まで2年切る 中国地区地銀・第二地銀、代替手段の案内強める
手形・小切手の電子化を知らせるニュースリリースやチラシ
地銀、法人ポータル 役割再定義 経営者向け機能実装
中国銀大元支店、「交渉記録」共有し提案 顧客接点増やし成約へ
WLCらと勉強会を開く井上支店長(右、5月1日、大元支店)

関連キーワード

働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)