三井住友信託銀・三菱UFJ信託銀従組、 キャリア支援体制を充実 相談内容もとに先輩紹介

2023.11.18 04:50
人材育成 労組・従組 マッチング支援
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
三井住友信託銀行従業員組合や三菱UFJ信託銀行従業員組合は、若手組合員が希望キャリアのロールモデルの先輩に相談できる「組合員マッチング」の動きを活発化させている。自律的なキャリア志向が高まってきたが、コロナ禍の影響で他部署の先輩との関係が希薄なため、労働組合が組合員同士の「橋渡し役」を果たす狙いだ。オンラインで相談受付プラットフォームを構...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

三菱UFJ信託銀、専任チームで超富裕層向け事業強化 面談者は年間300人超
協議する中田トラストウェルスマネージャー(左)と酒井室長(右)
住友生命の健康経営支援サービス 三井住友信託銀が導入
3メガや地銀、共通デジタル証明書で分科会 有効性と実現性を検証
ゆうちょ銀、ATM管理の負担軽減 現金確保、保管を不要に

関連キーワード

人材育成 労組・従組 マッチング支援

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)