清水銀、キャリアデザイン研修強化　役席前のプラン作り支援

清水銀行は、若手行員のキャリアデザインに関する研修を強化。2021年度は階層別研修のコンテンツに基礎研修を組み込み、受講者が大幅に拡大した。
19年度から入行2年目と4年目を対象にしてきたが、役席昇格前までの5階層の若手行員に拡大。自身のキャリアプラン策定を支援する。研修は９月8日、15、16、21、22日の計5回オンライン形式で行い、...