中国銀行、地域に役立つ人財集団へ、多様な活躍の場を整備

2021.04.02 05:00
人事施策
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中国銀行は、4月から約17年ぶりに人事制度を全面改定した。キャリアパスの制限撤廃で複線型のコース区分に改編し、制度体系の変更に伴う育成支援体制を整備。性別や年齢に捉われない多様な活躍フィールドの拡大で、個々のポテンシャルを最大限発揮できる環境を作り上げ、地域に役立つ人財集団を目指す。　テーマの一つに掲げる「活躍フィールドの拡大」に向け、地...

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