百五銀津新町支店、低迷店が7年ぶり銀賞 若い力を褒めて伸ばす

2023.07.11 04:50
人材育成 営業・店頭体制 業績評価・表彰
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
支店の明るい雰囲気が良い職場環境の土台になっている(6月14日、津新町支店)
支店の明るい雰囲気が良い職場環境の土台になっている(6月14日、津新町支店)
「業績表彰を獲得するのが難しい店舗」。百五銀行津新町支店(松田尚之支店長=行員27人、アシストスタッフ9人)は、この定説を覆し、2022年度下期に7年ぶりに銀賞を受賞した。「褒めて伸ばすこと」に徹した結果、入行5年前後の若い行員の力が支店の推進力となり、アシストスタッフとの連携にもつながる好循環を生んだ。
松田支店長は22年7月に着任。...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

三重県内金融機関、「オール三重」で承継支援 長期・自前姿勢が奏功
打ち合わせする百五銀事業承継・M&A支援課の担当者(4月17日、本部、百五銀提供)
日立、百五銀のDX後押し 対面・非対面チャネルを集約 
人事異動 百五銀行(2025年4月1日)
役員人事 百五銀行(2025年3月31日)

関連キーワード

人材育成 営業・店頭体制 業績評価・表彰

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)