宮崎太陽銀行、「無意識の偏見」学ぶ、管理職向けに研修

2021.08.27 05:00
人材育成
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
 【鹿児島】宮崎太陽銀行は8月6日、管理職向けに「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」を学ぶ研修を開いた。2017年に「イクボス宣言」をしており、女性が活躍しやすいマネジメントへの理解を深める狙い。男性を含めた部下のパフォーマンスを高める行動も促したい考え。林田洋二頭取ら約90人が2部屋に分かれて参加した。支店長らはオンラインで参加...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

人事異動 宮崎太陽銀行(2024年4月1日)
宮崎太陽銀、空き家問題で支援 自治体にアプリ活用提案
宮崎太陽銀平和台支店、取引先の新商品発売支援 外部機関紹介し課題解決
池尻社長(左)から加工・印刷機の説明を聞く黒瀬支店長(中央)と宮﨑係長(1月30日、同社)
宮崎・鹿児島県内金融機関、焼酎メーカーの成長後押し
蒸留器の説明を受ける田之上・南日本銀卸本町支店長(中央、23年12月5日、嘉之助蒸留所)

関連キーワード

人材育成

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)