〇…首都圏信金の理事長が嘆く。「コロナ禍のコミュニケーション不足で関係性が希薄化し、人材流出が加速している」と。若手や優秀な中堅の離職に、各信金とも対策に動く。 ある信金は、退職したアルムナイへのアプローチでは遅いとばかりに、若手・中堅らが離職する時点で一部職員には「いつでも帰ってこい」と復職を約束。前向きに送り出す。また、内定を辞退し...
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