南都銀、28年ぶりベア実施　大卒初任給2万円引き上げ

南都銀行は4月18日、全従業員とシニアスタッフなどを対象にベースアップ（ベア）と初任給の引き上げを実施すると発表した。ベアは28年ぶりの実施。

ベアは7月1日から従業員2300人を対象に、定期昇給を含め平均3％実施する。物価高騰から行員の生活を守り、働きがいを高める狙い。また、優秀な人材確保を狙いに30歳程度までの若手職員層は定例給与を平均で8％引き上げる。

60歳超再雇用のシニアスタッフ、パートタイマーは、同日から時給を一律50円引上げる。対象は700人。

初任給は2024年4月入行から実施する。大学卒の場合は、全業務に従事することを前提にするプロフェッショナルコースが2万円引き上げの23万円に、業務を一部限定したエキスパートコースは1万5000円引き上げの22万円、事務関連の熟達を目指すオペレーションコースは１万5000円引き上げの20万円になる。引き上げ額はコース・学歴により7.2％から10％の引き上げになる。