Vol.1 メンタル不調で休業・退職した労働者は約1割、これからの時代に必要な「ウェルビーイング経営」とは（前編）

従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働ける状態にすることが企業価値に結びついていく。心身の健康状態、ハラスメント、離職リスク、エンゲージメントなど組織のさまざまな課題を改善するサーベイツールを明治安田生命保険など1,500社以上に提供するラフール社。2023年3月には第一回「ウェルビーイングアワード2023」モノ・サービス部門のフ...