百十四銀、ウェルビーイング高める 副業や再雇用の環境整備

2023.03.27 04:50
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
百十四銀行は、ウェルビーイング(心身の健康と幸福)向上を目指す取り組みに力を入れる。4月1日から、副業や中途退職者の再雇用などの制度を新たに導入。休暇制度も見直し、行員のワークライフバランス実現と人的資本の充実を図る。
人的資本経営の重要性が高まるなか、行員のエンゲージメント醸成に注力する。副業制度は、本業以外での活動を通じたキャリア形...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

地元で一番の応援団 森・百十四銀頭取
森匡史・百十四銀頭取
人事異動 百十四銀行(2024年4月1日)
役員人事 百十四銀行(2024年4月1日、6月株主総会日)
百十四銀、DX戦略で新部署 機能と人材を集約

関連キーワード

働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)