山梨中央銀、“行内転職”認め成長支援　専門部署やPTで経験

2022.12.17 04:56
人材育成
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山梨中央銀看板
山梨中央銀行は2022年度下期から、行員の多様な働き方として“行内転職”や“行内兼業”を認める新たな制度を導入した。本部の専門部署やプロジェクトチーム(PT)など、異なる職場・職務を経験できる機会を提供し、若手・中堅行員を中心にキャリア形成を後押しする。
今回導入したのは①ジョブトライアル②サイドジョブ③ポストチャレンジ――の3制度(全...

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