十六FG、23年度から人事制度刷新　「成長促す評価」へ

十六フィナンシャルグループ（FG）は、2023年4月から人事制度を導入する。人的資本価値を最大限に引き出すため、年齢を問わず意欲ある社員に成長の機会を与え、目指す姿や才能、個性を評価に反映させることで、「差をつける評価」から「成長を促す」プラス評価に転換させる。
制度の柱には、社員の理想像とグループ経営理念とを重ね合わせて「実現したいこ...