〇…新人職員が配属先で実務にも携わり、初年度の育成も折り返し。石川県内の信用金庫の研修担当者から、期待と不安が入り交じった声が聞かれる。 金沢信金は、2カ月に1度のペースで研修を実施している。内容はビジネスマナーや“報連相”など基礎的なもの。担当者は、新人職員のイメージを「みんなまじめ。言われたことはきちんとやる」と評価する。一方で、「...
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