社員に今後必要なスキルを再教育で習得させるリスキリング（学び直し）が、企業の人材戦略で重要課題となっている。とりわけ、デジタル化の波が押し寄せる金融界では対応が待ったなしだ。政府は5年間で1兆円を投じ、企業を後押しする方針を打ち出した。社員のリスキリング支援を通じた競争力強化の好機と捉え、学びやすい環境整備に本腰を入れてほしい。 先行す...
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