2022年10月1日に、育児・介護休業法の一部改正により出生時育児休業制度（いわゆる「産後パパ産後育休」）がスタートした。簡単に言うと、お子さんの出生後、8週間以内に4週間まで旦那さんも育休を取得することができるという制度である。当然、通常の育児休業自体は男性が取得することができるが、男性が仕事、女性は家事といったステレオタイプ的な考え方...
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