城南信金新橋支店、自主性でやりがい育む 営業推進改革

2022.11.01 04:35
人材育成 営業・店頭体制 女性活躍
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
佐藤支店長は昨年6月の着任後、課長、渉外係らが相談しやすい店内レイアウトに変更(10月26日)
佐藤支店長は昨年6月の着任後、課長、渉外係らが相談しやすい店内レイアウトに変更(10月26日)
城南信用金庫新橋支店(佐藤真規支店長=職員24人うち渉外13人、パート1人)は、女性渉外の育成と渉外係の自主性に任せる態勢でやりがいを引き出している。2022年度上期のお客様応援賞の融資応援部門とメイン化推進部門で全店3位。佐藤支店長が着任してから1年以上、毎月の融資増加目標を連続達成し、他項目も上位を占める。店のスローガン「やることやっ...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

城南信金、創業企業のマッチングイベント開催
人手不足の対策にウェブの活用を訴える101(ワンオーワン)の小川類代表取締役(2月13日、羽田イノベーションシティ)
信金界、女性渉外の育成急ぐ 活躍拡大へ研修・交流
信金中金の研修に参加する埼玉県信金と城南信金の女性渉外担当者ら(1月20日、信用金庫会館京橋別館)
【預金獲得新時代】(下)限られたパイ 争奪戦に
キーエンス社のデータ分析ソフト「KI」で顧客データを分析する城南信金企画部の川口裕徳課長(左)と長岡恵二さん(2024年12月12日、本部)
銀行・大手信金 26年度卒、採用数高水準 続く 中途活発化も新卒重視

関連キーワード

人材育成 営業・店頭体制 女性活躍

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)