城南信金新橋支店、自主性でやりがい育む 営業推進改革

2022.11.01 04:35
人材育成 営業・店頭体制 女性活躍
メール 印刷 Facebook Twitter LINE はてなブックマーク
佐藤支店長は昨年6月の着任後、課長、渉外係らが相談しやすい店内レイアウトに変更(10月26日)
佐藤支店長は昨年6月の着任後、課長、渉外係らが相談しやすい店内レイアウトに変更(10月26日)
城南信用金庫新橋支店(佐藤真規支店長=職員24人うち渉外13人、パート1人)は、女性渉外の育成と渉外係の自主性に任せる態勢でやりがいを引き出している。2022年度上期のお客様応援賞の融資応援部門とメイン化推進部門で全店3位。佐藤支店長が着任してから1年以上、毎月の融資増加目標を連続達成し、他項目も上位を占める。店のスローガン「やることやっ...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook Twitter LINE はてなブックマーク

関連記事

城南信金、寮をシェアハウスにリノベ サウナなども併設
カフェテラスに続くオープンデッキで挨拶する川本理事長(3月24日、TOMOS碑文谷)
【首都圏信金・信組の事業承継支援 ㊦】 官民の連携が不可欠
支援先企業について部員と打合せする城南信金事業承継支援部の武藤将彦部長(左、3月15日)
【首都圏信金・信組の事業承継支援 ㊤】 〝あきらめ倒産〟を防げ
時園製作所の(左から)時園茂樹社長と息子で後継者の時園岳朗常務取締役、情報交換する川口信金柳崎支店の小原信次支店長ら(1月30日、埼玉県川口市)
城南信金、神田支店を賃貸ビルに 飲食・オフィス区画併設

関連キーワード

人材育成 営業・店頭体制 女性活躍


アクセスランキング

おすすめ