静岡銀G、社内ベンチャー案件募集 10月に候補決定し事業化へ

2022.09.10 04:21
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
各部長の前で行員自らがアイデアを披露する社内ベンチャー制度のピッチコンテスト(8月25日、静岡銀本部ホール)
各部長の前で行員自らがアイデアを披露する社内ベンチャー制度のピッチコンテスト(8月25日、静岡銀本部ホール)
静岡銀行グループ(G)は、グループ内で募集した社内ベンチャー案件の事業化・グループ内でのサービス展開を目指す候補案件を10月中にも決定する。8月に最終ピッチコンテストを開いて15件のアイデアを役員と各部長などに披露。グループの新事業とする「アウターベンチャー」と、自らが働く部門における業務改革に取り組む「インナーイノベーション」で選定を進...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

東西ペンリレー 旅するチョウと故人の使い
静岡銀、4泊5日のインターンシップ データサイエンティスト特化で
データ分析に基づく預金獲得策を発表する学生(8月22日、本部研修センター)
名古屋銀、自動車産業の課題解決 1年半で300社訪問
自動車産業支援について話す藤原頭取(7月1日、本部)
横浜銀や静岡銀など20行庫、生成AIの実装拡大へ 検証結果・最善策を共有

関連キーワード

働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)