MUFG、新事業起案で責任者へ 〝挑戦〟促す制度拡充

2022.07.24 04:35
人材育成 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、新規事業創出の起案者を開発責任者に抜擢(ばってき)する「新規事業創出プログラム」を展開。社員に挑戦を促す制度を拡充している。
グループ初の新規事業創出プログラムは、11月に亀澤宏規社長に対するプレゼンテーションの形式で最終審査を実施する。同プログラムは、1月に亀澤社長自らが全社員へメッセ...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

MUFG、工芸産地連携で新組織 伝統継承と地域活性化へ
MUFG、米国で直接融資拡大へ 500億円のファンド新設
3メガG、預金潤沢先に提案活発化 資本効率の改善機運受け
MUFG、三越本店で工芸品展示 若手作家を支援
記念のトロフィーを掲げるファイナリスト22人(8月19日、日本橋三越本店)

関連キーワード

人材育成 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)