北国FHD、330人が社内副業経験　視野広げキャリア自律促す

2022.07.11 04:40
働き方改革
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北国フィナンシャルホールディングス（FHD）の社内副業「コラボレーション制度」へ延べ330人が参加した。普段接点がない本部の仕事を経験して視野を広げてもらい、キャリア形成をサポートする。2020年10月の開始以降、制度参加をきっかけに異動につながった事例も出ている。
同社は、3月から会社主導ではなく社員自らキャリアを選ぶキャリア自律型の...

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