地域銀行と大手信用金庫で総合職採用者に占める女性の割合が高まっている。2022年度は女性総合職比率は43.2％となり、19年度に比べ6.2ポイント上昇。定型業務のデジタル化などを背景に、女性の割合が高かった一般職を廃止・総合職に統合する動きが広がっているためだ。各金融機関が取り組む女性管理職比率の向上に向け、入社後の定着・活躍と昇進意欲を...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録
地域版はこちら
