大光銀、動画で女性活躍後押し　多様なキャリア紹介

大光銀行は、行内でさまざまなキャリアを積む女性行員にインタビューし、女性活躍の”ロールモデル”として、同行ホームページにインタビュー動画（2月に2本、4月に1本）を公開している。女性行員にキャリア形成への意識を高めてもらうのが狙い。
同行は、「2025年3月末までに係長以上に占める女性割合を30％以上にする」目標を掲げているが、19年3...