応募のあった新現役人材の中から企業の課題解決に適した人材の選定を進めた(5月2日、亀有信金本部で)
亀有信用金庫(東京都、矢澤孝太郎理事長)は5月2日、「新現役決定会議」を本部で開いた。同月24日開催の新現役交流会に先立ち、企業の課題解決に最適な新現役人材(大手・中堅企業OBや専門性に優れたシニア人材)を事前マッチングするもの。
今回、共催7信金を含めて参加企業47先に対し新現役の応募は171人(4月末時点)。同日、参加企業のうち亀有...
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